一、招聘方式:网络招聘
二、招聘对象:学院2020届毕业生
三、招聘平台:昆明铁道职业技术学院云人才市场
四、登录方式:
1.电脑端:kmtdzy.cnxincai.com,注册并完善个人简历,进入“昆铁职院2020年网络招聘会(一)”招聘会场,选择相应岗位后投递简历。
2.手机端:经微信小程序“昆明铁道职业技术学院云人才市场”(单独推送)登录,注册完善个人简历,进入“昆铁职院2020年网络招聘会(一)”,选择相应岗位后投递简历。
五、视频面试时间及要求:
企业通过筛选简历后,对进入面试的学生进行视频面试,要求学生在线(即进入“昆铁职院2020年网络招聘会(一)”会场内),方能收到企业的视频面试邀请。
中铁武汉电气化局运营管理分公司
招聘简章
中铁武汉电气化局集团有限公司运营管理分公司由中铁电气化局第二工程有限公司与中铁二局电务公司两家中国中铁旗下骨干公司部分项目及人员改革重组而成,于2014年12月10日正式挂牌成立。公司设在四川省成都市,是世界企业和世界品牌双500强---中国中铁股份有限公司旗下三级子分公司。
公司主要从事铁路电气化、电力、通信、信号和城市轨道交通、公路交通、机电设备、输变电、楼宇智能化、工业与民用建筑等工程建设;电气化铁路和城市轨道交通运营维护及管理、运管技术服务。在高速铁路、高速公路、城市轨道交通等“四电”工程施工及运营维护管理领域具有强大的核心竞争实力。
公司现有正式员工387人,其中高级职称26人;中级职称56人;初级称职76人;一级建造师20人;高级技师28人;技师54人;本科及以上学历147人;专科63人。公司主要经营片区:四川、重庆、贵州、广西、云南。
运营管理分公司依托集团公司“4总6专及4项一体化”等20余项特、一级资质,强力开拓路内路外市场,成立至今,相继建成了成绵乐客运专线、兰渝铁路四川段、三南铁路扩能四电集成工程、渝万铁路站后工程、重庆地铁10号线、成都地铁3号线和7号线工程等重点工程项目,承建了成昆铁路米易至攀枝花工程、成都地铁8号线工程、南宁地铁4号线工程、贵阳枢纽西南环站后工程、皖赣铁路芜湖至宣城段扩能改造站后“四电”系统集成工程等在建重点工程。2019年公司中标云南玉磨铁路四电工程、重庆地铁4号线、成都地铁10号线等项目,公司年施工能力近10亿元。
公司大力拓展运营维管项目,目前有贵州水红铁路160正线公里的供电、信号维管项目;正在追踪的项目有:南宁地铁4号线、成都地铁、玉磨铁路等维管项目。
中铁武汉电气化局运营管理分公司,秉承“勇于跨越、追求卓越”的企业精神,全力构建以西南市场为重心的经营网络,持续强化基础设施项目运作能力和电气化铁路和城市轨道交通运营维护市场开拓,不断加快人才结构、业务结构优化的步伐,着力提升市场竞争能力、现场管理能力和价值创造能力。努力培育一支技术精湛、人员优秀、管理科学的专业化优秀团队,建设至臻精品,筑起不朽丰碑,打造行业领军企业!
为实现公司进一步发展,诚邀有志之士加盟,共创中铁武汉电气化局运营管理分公司美好的未来!
一、 招聘专业及人数:
本次招聘人员主要是参加云南玉磨铁路施工及后期项目维管。
序号 |
类别 |
专业 |
人数 |
备注 |
1 |
专业技术类 |
铁道供电技术 |
30人 |
|
2 |
城市轨道交通机电技术 |
20人 |
|
|
3 |
综合管理类 |
行政管理 |
6人 |
|
二、招聘条件:
1.2020届毕业生。
2.学习成绩优异,专业基础知识扎实,有较强的事业心和责任感;具有良好的思想品德和道德素质,品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,具有良好的团队意识。
3.能熟练运用Office、CAD等办公软件。
4.身体健康,无高血压、心脏病、色盲色弱,无传染性疾病。
5.综合管理岗位要求具备较强的写作能力、交流沟通能力以及协调能力,党员优先。学校现有专业学习人员均可参加综合管理岗位人员选聘。
6.能够接受行业特点,能够服从公司调整安排,服从工作地点调配;能够适应偏远工作环境。
7.家居农村及经济困难者优先录用。
三、薪酬及福利待遇
1.见习期3个月,见习期间薪酬约2000-4000元,见习满后每月薪酬4000元至6000元左右。
2.为单位服务期间,可参加公司组织的各项集体活动、培训学习、技能鉴定,岗位定级等。
3.录用后,薪酬待遇同正式员工,表现优秀且符合各项转正条件的,可以转为正式员工。
4.录取后与劳务派遣公司签订劳动合同,缴纳五险。
四、资料准备
应聘时,需携带个人简历、就业推荐表、学习成绩单、各类证书复印件。