——国家公办普通高等职业院校

一、单位简介

(一)基本情况。昆明铁道职业技术学院是由昆明市人民政府主办、云南省教育厅业务指导的公办专科层次普通高等职业院校，是云南省唯一一所专门培养铁道类和城市轨道交通类技术技能人才的高职学院。

学院位于昆明经济技术开发区小石坝16号，毗邻汕昆（昆石）高速公路、昆明东绕城高速公路、石安公路、贵昆公路，路网通达，交通便利。学院绿树成荫，环境优美。

        学院在始建于1958年的昆明铁路机械学校基础上成功组建,经过艰辛拼搏，砥砺奋进，教育质量不断攀升,办学实力稳步增强,社会影响日益提高。

（二）师资队伍。学院专业特色明显、师资力量雄厚。现有在编教职工312人，专任教师逾200人，具有副教授等高级职称108人，占教师比例为58％；具有硕士及以上学位（含博士）61人，占教师比例为39％ ；在教师中“双师型”教师比例高达87.7%。

专业师资中毕业于铁路高校对口专业或来自铁路运输生产一线的教师（含实习实训指导教师）超过140人，占教师比例近80％（其中，毕业于原铁道部所属高校北京交通大学、上海铁道大学、西南交通大学、中南大学、兰州交通大学等院校的教师达106人，占教师比例为57%），长期从事铁路专业教学，专业功底深厚，实践能力较强。现任教师中，2人获云南省“云岭教学名师”称号，13人获市级学科带头人称号、14人获市级骨干教师称号。

（三）专业特色。学院根据国家、云南省产业结构调整与转型升级的需要，不断完善和拓展专业设置，成功打造“铁道机车车辆、铁道电气工程、铁道运输、机电工程”等四个专业群，设置的“铁道机车”、“铁道供电技术”、“铁道信号自动控制”、“铁道交通运营管理”、“城市轨道交通车辆技术”、“城市轨道交通机电技术”、“动车组检修技术”、“高速铁路客运乘务”等十五个专业针对性强，特色明显，符合轨道交通人才发展需求。

（四）实验实训投入。学院目前建有由38个实验实训室和车间组成的城市轨道交通、铁道机车车辆、铁道运输等8个实训基地（中心），已形成了包括城市轨道交通、铁道机车车辆、铁道运输、铁道电气工程、铁道工程技术、机械加工、电工电子与自动化实训基地和公共基础综合实验实训中心等架构，并在中国铁路昆明局集团有限公司相关站段和昆明城市轨道交通有限公司建立校外实习基地11个，能保证各专业实践教学的有效开展。学院校舍建筑面积65419.29平方米，实习实训场所建筑面积20288.26平方米，实际使用面积13567平方米；学院固定资产2.7亿元；大中型教学科研仪器设备总计699台套，总值达5271万元。城市轨道交通、铁路和机电类等实习实训设备已全部投入使用，可满足1900余人同时开展各类实践性教学。目前，学院按照专业结构布局，整合现有的城市轨道交通、铁道机车车辆、电气控制类教学资源，拟建设具有融生产性实训、培训、职业技能鉴定和技术研发等功能一体的 “云南高速铁路技术公共实训基地”。

（五）国际交流与合作。学院在2017年分两批组织专业师资积极参与肯尼亚蒙内铁路的机车运用、机车检修等工种的员工培训。由于工作出色，教学团队被肯尼亚《非洲周刊》及《中国日报》、中央电视台《朝闻天下》等官方媒体的专题采访和报道，该铁路于2017年6月已经投入使用。同时，目前正积极参与老挝铁路建设人才培养。

学院秉承铁路出身,延续铁路与城市轨道交通专业办学根基深厚的历史传承，结合云南省在国家“一带一路”战略中面向南亚、东南亚的辐射中心定位和发展需要，紧密依托西南地区各大铁路运输企业、铁路装备制造企业和城市轨道交通行业，竭力为国家“一带一路”战略实施和云南省国际“大通道”建设提供强有力铁道类和城市轨道交通类的人才支撑。学院主动适应区域经济结构战略性调整和行业人才需求，树立“面向区域、特色发展”的办学思想，坚持以特色办学为主线，以服务地方为宗旨，以专业建设为龙头，以产学研结合为纽带，以教师队伍建设为支撑，以人才培养为核心，以提高教育质量为目标，致力于培养适应区域经济建设和社会事业发展需要的、具有创新精神和实践能力的技术技能人才，努力把学院建设成为人民满意、特色鲜明、优势明显的高职院校。

二、引进岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具备引进岗位所需的学历、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能条件；

5.具有较强的科研能力；

6.具备适应岗位要求的身体条件；

. 7.具有正高职称者、往届博士研究生年龄在50周岁以下（即1968年5月1日以后出生）；应届博士研究生不受年龄限制。

8.具备岗位所需的其他条件。

（二）引进岗位及条件

岗位：教学科研岗位。诚聘博士研究生或正高职称人员4名，专业要求及需求人数如下：

        三、引进范围、对象

面向社会公开引进符合上述条件的人员。

四、引进时间及方式

1.引进时间：2018年4月-12月

2.引进方式：博士、正高职称人员直接与学院联系应聘,学院按程序进行考核。

五、考核及聘用

学院按照德才兼备和公平、公开、公正、择优录用的原则，及时对应聘人员进行资格审查和考核。经考核，学院研究同意聘用后，人事处按上级人社主管部门的要求及时办理相关手续。

六、待遇

1.海内外优秀高层次人才、特殊人才待遇由学院与引进对象协议商定。

2.年度计划内引进的博士研究生和正高职称人员一经聘用并签订《昆明铁道职业技术学院引进人才协议书》后，可享受以下待遇：

 ⑴学院给予18万元人民币引进费；

 ⑵科研经费视科研项目另外提供；

 ⑶享受国家政策规定的工资福利待遇；

 ⑷在科研、出版、参加学术活动等方面给予支持。

3.非昆明户籍、在昆无固定住房的高层次人才，学院根据情况提供校内周转房。

七、联系人及联系方式

1.联系人：李老师，电话：0871—64992091，求职简历投递邮箱：ktzyrsc@163.com（邮件标题注明：应聘XX岗位+本人姓名。）

2.联系地点：昆明铁道职业技术学院人事处（昆明市经济技术开发区小石坝16号学校行政办公楼604室）。

 

                          

昆明铁道职业技术学院

                             2018年4月15日